O plano de saúde empresarial ideal para empresas é aquele que atende às necessidades dos colaboradores. De nada adianta um plano de saúde ter um baixo custo mensal e não possuir cobertura satisfatória no local.
O plano de saúde é um dos benefícios mais importantes no meio corporativo, principalmente após os dois últimos anos de pandemia. O cuidado com a saúde e prevenção tem sido cada vez mais comum e a busca por tratamentos de saúde com qualidade é uma exigência. Fatores como cobertura nacional, médicos capacitados, clínicas e laboratórios com tecnologia são levados em conta no momento da escolha do plano de saúde.
Em um estudo feito pela Insper/Hayes e publicado na revista Exame, das 150 melhores companhias para se trabalhar, 95% oferecem plano de saúde aos funcionários. Portanto, empresas que oferecem plano de saúde em seus benefícios estão à frente da concorrência em processos seletivos.
Neste artigo você vai conferir como montar um plano de saúde empresarial ideal para atender todas as necessidades dos seus colaboradores.
O que é um plano de saúde empresarial eficiente?
A busca por um atendimento de saúde com qualidade e tratamentos preventivos têm sido cada vez maior, principalmente após os impactos da pandemia.
Segundo a Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), em agosto de 2022, o número de beneficiários de planos de saúde totalizou 49,9 milhões, representando um aumento de 3,27% em relação ao mesmo período do ano passado.
Um dado interessante é que, no início de 2022, 34 milhões de beneficiários eram segurados em contratos corporativos e 9 milhões de pessoas nos planos individuais. A quantidade de segurados em contratos individuais se manteve estável em relação ao começo da pandemia.
Ou seja, planos corporativos continuam ocupando grande parte dos contratos em saúde.
Plano de ação ao contratar o benefício
Muito além de oferecer um plano de saúde qualquer para os colaboradores, é preciso traçar um plano e analisar alguns fatores que fazem diferença no fim das contas. Confira esse passo a passo:
Vale ressaltar que o segundo passo é um dos mais importantes, visto que o perfil impacta diretamente no escopo do plano escolhido. Digamos que o perfil dos colaboradores corresponde em sua maioria com cônjuges e filhos. Neste caso, é importante que o plano atenda essa necessidade oferecendo a possibilidade de estender o benefício para os agregados.
Além disso, em casos de empresas que atuam no formato home office, é essencial que seja analisada a localização dos colaboradores e se o plano possui cobertura satisfatória. Planos com cobertura regional e abrangência nacional são uma ótima opção nesses casos.
A sinistralidade também é um fator importante a ser analisado. Basicamente, essa é uma taxa paga pela companhia toda vez que o colaborador aciona o plano para realizar um exame ou tratamento. Escrevemos um artigo sobre o assunto e você pode saber mais clicando aqui.
Benefícios de um plano de saúde que atende as necessidades da sua empresa
Ao escolher um novo plano de saúde empresarial ou trocá-lo, além de atender as necessidades básicas, vale se informar se a operadora oferece programas exclusivos de promoção à saúde, fazendo com que a sinistralidade se torne mais baixa.
Confira alguns programas que a Unimed Uberlândia oferece:
Programa de qualidade de vida
O programa proporciona aos colaboradores momentos de reflexão com foco na promoção da saúde física e emocional. Oferece também benefícios, incentivos e planos de desenvolvimento na prevenção de riscos, visando minimizar o adoecimento e melhorar a qualidade de vida dos que fazem uso dele.
Ações preventivas e de conscientização
A Unimed conta com uma equipe que atua diretamente em empresas beneficiárias através de ações de conscientização por meio de palestras e eventos. Além disso, realizamos visitas periódicas com sessões de alongamentos laborais, entre outras práticas.
Iniciativas como estas auxiliam na manutenção da saúde e qualidade de vida no trabalho.
Os próximos passos: como a Unimed Uberlândia pode te auxiliar.
A Unimed Uberlândia vai além de uma operadora de plano de saúde. Oferecemos suporte regional com clínicas, laboratórios e médicos em diversas especialidades. Além disso, por sermos um plano de saúde nacional, os beneficiários que necessitarem de atendimento fora das suas cidades poderão contar conosco.
Agora que você já conhece a Unimed e seus benefícios, converse com o consultor e saiba qual plano encaixa mais com as necessidades da sua empresa. Clique no banner abaixo e saiba mais!
